Dejar en manos la gestión del sistema de bonificaciones de la Fundación Tripartita a las Entidades Externas no exime a las empresas de cumplir con una serie de Obligaciones como Beneficiarias de las deducciones a la Seguridad Social.

Es muy importante que la persona responsable de la formación en la empresa conozca la normativa a este respecto y organice, además, una carpeta tanto de documentación física como telemática con todo aquello sujeto a inspección.

Obligaciones de las Empresas Beneficiarias:

  • Hallarse al corriente de pago frente Agencia Tributaria y Seguridad Social.
  • Aplicar las bonificaciones en los boletines de la seguridad social correspondientes y según el informe de bonificación emitido por la Entidad Externa.
  • Identificar en cuenta separada de la contabilidad, bajo epígrafe “formación profesional para el empleo”, todos los gastos de las acciones formativas.
  • Conservar los justificantes de pagos correspondientes a los costes incurridos y declarados ante la FTFE durante 5 años.
  • Custodiar la documentación del curso; control de asistencia, recibí diploma, recibí material, aceptación de acción formativa durante 5 años.
  • Custodiar el Plan de Formación anual con la firma favorable ante las acciones formativas bonificadas por parte de la Representación Legal de los Trabajadores si la hubiese durante 5 años.
  • Someterse a las actuaciones de comprobación, seguimiento y control de las Administraciones competentes.

El compromiso de las Entidades Externas debe ser  asesorar y acompañar a nuestros clientes en el correcto cumplimiento de sus obligaciones.